Навигатор
по развитию
Ниже представлены средние оценки по каждой группе навыков для каждой роли. Матрица поможет тебе получить общее представление о том, на каком уровне у тебя должны быть развиты все из представленных компетенций. Тебе не сложно будет понять, на сколько
от роли к роли будут расти требования владения той или иной компетенцией.

Чтобы узнать, из чего состоит каждая оценка, кликни на роль и переходи
в индивидуальный навигатор для каждой роли.
Ведущий
аналитик
Старший
аналитик
Аналитик
Младший
аналитик
Младший
специалист
по аналитике
9
5
10
8
4
3
1
Soft Skills
Коммуникация
Личностный потенциал
Hard Skills
4
6
8
11
6
5
6
8
8
6
3
6
9
11
6
3
6
8
8
6
3
6
6
6
5
3
6
4
3
4
3
6
3
2
3
Знание
программного
обеспечения
Эффективная работа с информацией.
Результат
Эффективная работа с информацией.
Задачи и решения
Аналитические
навыки
- презентация
- ведение документации
- интерпретация (отчеты, записки)
- навыки публичных выступлений
- навык написания статей
- конструктивная коммуникация
с коллегами
- поддержка процесса
обмена знаниями, организация обучения
- объективная самооценка
- работа над саморазвитием
- автономность в работе
- инициативность
- Data Transformation
- MS Office
- Tableau
- Python/R
- Machine learning
- формализует задачи и решения
- поиск инсайтов
- формулировка гипотез
- внимательность к деталям и данным
- управление ожиданиями заказчика
- соблюдение сроков
- математическая культура
- теория вероятности и мат.статистика
- критическое мышление
- бизнес мышление
- гибкий подход в изучении ПО
- системное мышление
SrA
LA
SA
MA
JA
INT
Компетенция
Аналитики
Старший
аналитик
по процессу
Аналитик
по процессу