Что тебя ждет
в центре развития:
В рамках центра развития компетенций ты пройдешь несколько упражнений. Это позволит тебе определить свои сильные стороны и области для развития.
В результате ты сформируешь индивидуальный план развития
и сможешь прокачать компетенции в программе обучения.
Какие компетенции оцениваются?
Лидерство
Умение организовать работу команды, формировать цели, распределять задачи
и мотивировать других.
Межличностное понимание
Умение выстраивать отношения сотрудничества, учитывая особенности людей, эффективно работать в команде.
Убедительность в общении
Умение оказывать влияние
и убеждать.
Устная коммуникация
Ясная и четкая речь, умение адаптировать стиль общения с разными людьми.
Анализ и решение проблем
Умение анализировать проблемы, систематизировать, делать
рациональные выводы.
Решительность
Готовность принимать решения,
проявлять инициативу.
Индивидуальное упражнение: упражнение, направленное на работу с информацией: описание бизнес-ситуаций, которые необходимо проанализировать и предложить решения обозначенных в кейсе задач.
Ролевая игра: игра с распределенными ролями, имитирующая реальную бизнес-ситуацию (например, переговоры, обратную связь и т.п.)
Групповая дискуссия: групповое упражнение по заданной ситуации, направленное на выработку совместного решения.
PLI - позволяет оценить когнитивные способности и умение в условиях ограниченных ресурсов (время, данные) принимать быстрые и правильные решения
PI - личностный поведенческий опросник, который помогает выявить ключевые потребности /мотиваторы, которые определяют поведение человека.